پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوقالعاده بند (۱۰)، ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان تمامی دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف ۶۵۰ میلیون تومان خواهد بود.
پاداش پایان خدمت (یا مزایای پایان خدمت) به عنوان یکی از مزایای بازنشستگان در ایران، بخشی از حقوق و دستمزد است که کارکنان پس از اتمام دوره خدمت خود (بازنشستگی، استعفا، یا اخراج غیرتنبیهی) از کارفرما دریافت میکنند.
این پاداش تحت قوانین کار و تأمین اجتماعی ایران تعیین میشود و بهطور کلی شامل محاسباتی بر اساس سنوات خدمت و آخرین حقوق دریافتی فرد است.
نظر شما در مورد این مطلب چیست؟ نظرات خود را در پایین همین صفحه با ما در میان بگذارید. 👇
بدون نظر! اولین نفر باشید