برگزاری بیش از ۲۲ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در فولاد اکسین/ نگاه ویژه مدیرعامل شرکت به آموزش کارکنان و پرورش نیروهای متخصص و خبره

 مهدی قمر همچنین به برگزاری دوره های آموزشی ریشه یابی مشکلات صنعتی (PS)(مشکل محور) اشاره نمود و افزود: این دوره ها برای کاهش توقفات تولید و رفع مشکلات در توقف فرآیندها برگزار گردیده است.

قمر با اشاره به اهمیت انگیزه کارکنان در راستای برگزاری کلاسهای آموزشی گفت:ما اعتقاد داریم چنانچه برنامه های آموزشی را به خانواده های کارکنان نیز منتقل کنیم علاوه بر انگیزه کارکنان باعث می شود تعالی و دانش را به خانواده  ها نیز منتقل کنیم و برگزاری برنامه های آموزشی در قالب “طرح فرهنگسرای خانه آرام من” در سال ۱۴۰۲ برگزار گردیده است.

سرپرست واحد آموزش و توسعه شرکت فولاد اکسین افزود:در قالب طرح خانه آرام من واحد آموزش شرکت اقدام به همکاری با برخی مراکز مشاوره داشته و خانواده کارکنان که قصد استفاده از خدمات مشاوره دارند را به مراکز مشاوره و کارگاه های همسرداری و فرزند داری معرفی می نماید.

وی با اشاره به اهمیت طرح ویژه شایستگی مدیران گفت:با این هدف در جهت دوره شایستگی کارکنان برگزاری دوره های آموزشی مدیریتی،برگزاری سمینارهای آموزشی مدیریتی،ارسال کتاب و خلاصه کتاب و نشریات مدیرتی،برنامه ریزی و برگزاری سمینار آموزشی خارج از شرکت و غیر حضوری ” وبینار و …” را در برنامه های خود اولویت بخشیده ایم.

قمر از دیگر اقدامات واحد آموزش به همکاری با فنی حرفه ای استان اشاره کرد و افزود:برگزاری دوره های آموزشی اپراتوری جرثقیل های سقفی با کمک سازمان فنی و حرفه ای و همچنین مجوز جوار کارگاهی در جهت کاهش حوادث و صدمات مربوط به جرثقیل ها،تشخیص به موقع عیوب،جلوگیری از آسیب و افزایش طول عمر تجهیزات،افزایش کارایی،جلوگیری از فرسایش و خستگی نیروهای شاغل در واحد اپراتوری جرثقیل ها بدلیل تربیت نیروهای جای گزیین،کمک به فرآیند های کاری و افزایش تولید،افزایش سرعت،دقت نصب و تعویض تجهیزات،کوتاه تر کردن زمان تعمیرات و کاهش توقفات،تسریع در انتقال اسلب و شارژ کردن خط تولید،تسریع در بارگیری و ارسال محصولات تولید شده نهایی به بازار و افزایش رضایت مشتریان انجام شده است.

وی با اشاره به پروژه های در دست اقدام واحد آموزش گفت: پروژه باشگاه مدرسان داخلی با هدف پرورش مدرس از بین کارکنان با تجربه و متخصص فولاد اکسین،پروژه فرهنگ سازمانی،بازنگری نیازسنجی آموزشی شرکت،بازگشت سرمایه دوره های آموزشی با هدف محاسبه هزینه ها و منابع آموزشی و تعیین سود در دست اقدام هستند.

قمر در پایان گفت:حمایت ها و نگاه ویژه مهندس محمدی مدیرعامل محترم شرکت برای بروز رسانی آموزش کارکنان و پرورش نیروهای متخصص و خبره،حمایت های اعضای محترم هیئت مدیره و تاکید معاونین و مدیران محترم برای حضور در دوره های آموزشی،ستودنیست و امیدواریم‌ با برگزاری دوره های تخصصی و مستمر و حضور فعال کارکنان،در مسیر اهداف فولاد اکسین گام برداریم.

دیدگاه نیوز را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

امیر حیدری

سردبیر دیدگاه نیوز، بیش از 16 سال است که در زمینه های تخصصی طراحی، توسعه، بهینه سازی و سئوسازی وب فعالیت می کند. وی از سال ۱۳۸۷ فعالیت خبری خود را در حوزه اخبار تکنولوژی آغاز کرده و از سال ۱۳۹۳ در حوزه های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی شروع به فعالیت مستمر خبری کرده است. وی عضو هیئت مدیره شرکت رایسام نیز می باشد.