برگزاری چهارشنبه امام رضایی در مدرسه ثامن الائمه ع شهرستان میناب
به‌گزارش دیدگاه نیوز به نقل از خبرنگار میراث‌آریا، این دستورالعمل امروز دوشنبه ۲۳ فروردین ۱۴۰۰ با امضای جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده و بر اساس این دستورالعمل حقوق و مزایای کارکنان قرارداد معین (مشخص) وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی نیز در سال جاری معادل ۱۰۰ درصد حقوق ومزایای کارکنان پیمانی این وزارتخانه تعیین خواهد شد.
در این دستورالعمل آمده است:
«در اجرای تبصره (۳) ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه، موافقت شورای حقوق و دستمزد و به‌منظور ترمیم حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و بند (ب) ماده (۲۸) قانون برنامه ششم توسعه کشور، نحوه تعیین حقوق و مزایای آنان به شرح ذیل تعیین می‌شود.
ماده ۱- تعاریف:
قانون: قانون مدیریت خدمات کشوری
دستگاه‌های اجرایی: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران
کارمندان قرارداد کار معین: کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و بند (ب) ماده (۲۸) قانون برنامه ششم توسعه کشور.
ماده ۲- حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی، معادل (۱۰۰) درصد حقوق و مزایای این گروه از کارمندان تعیین می‌گردد و این مبنا، در قسمت اخیر بخشنامه شماره ۶۹۶۴۸۸ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۸ سازمان برنامه و بودجه کشور، عبارت “معادل هشتاد درصد (۸۰%) حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز” به “معادل صد درصد (۱۰۰%) حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز” تغییر می‌یابد.
تبصره ۱: از تاریخ اجرای این دستورالعمل برای محاسبه معادل طبقه و رتبه کارمندان قرارداد کار معین، جهت تعیین حقوق و مزایای آنان رعایت شرایط احراز شغل، ارتقاء طبقه، رتبه و… بر اساس مقررات حاکم بر کارمندان پیمانی الزامی است.
ماده ۳- دستگاه‌های اجرایی که مشمول مقررات پرداخت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌باشند، می‌توانند در سقف (۱۰۰) درصد کارمندان پیمانی و در حدود اعتبارات مصوب برای کارمندان قرارداد کار معین خود بر اساس ضوابط مورد عمل اقدام کنند.
ماده ۴- تاریخ اجرای این دستورالعمل ۱/۱/۱۴۰۰ است.»
محمد خیاطیان معاون توسعه مدیریت وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در این خصوص به خبرنگار میراث‌آریا گفت: «این دستورالعمل یک خبر خوش برای کارکنان این وزارتخانه است که امروز ابلاغ شد. از مدت‌ها پیش دکتر مونسان وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی موضوع ترمیم حقوق‌ها را پیگیری می‌کرد که خوشبختانه این دستورالعمل امروز به تمام دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد و شامل کارکنان این وزارتخانه نیز می‌شود.»
او افزود: «موضوع ترمیم حقوق کارکنان وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی از مهمترین دغدغه‌های مسئولان ارشد این وزارتخانه از جمله شخص وزیر بود و یکی از موضوعات مهمی است که توسط دکتر مونسان و معاونت توسعه مدیریت به صورت جدی دنبال می‌شد و خوشبختانه با ابلاغ این دستورالعمل، بخش مهمی از دغدغه‌های این وزارتخانه که مرتبط با وضعیت حقوقی کارکنان بود، برطرف خواهد شد.»
خیاطیان اضافه کرد: «بر اساس این دستورالعمل فردا سه‌شنبه ۲۴ فروردین، در بخشنامه‌ای به تمام ادارات و بخش‌های تابعه وزارتخانه موضوع اجرایی شدن این دستورالعمل ابلاغ خواهد شد.»
او خاطرنشان کرد: «خوشبختانه این دستورالعمل شامل تمام کارکنان معین (مشخص) وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در تمام بخش‌ها اعم از ستادی و استانی می‌شود.»
| دیدگاه نیوز را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید | |||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
سرپرست دیدگاه نیوز در استان آذربایجان شرقی می باشد. وی دارای بیش از ۱۲ سال سابقه فعالیت خبری در موضوعات اجتماعی، فرهنگی، ورزشی، گردشگری و . . . بوده و در بیش از 7 خبرگزاری کشوری و استانی فعالیت داشته است.
دیدگاهتان را بنویسید