×

مهندس کمانی و توجه به ظرفیت‌های بومی در پتروشیمی مسجدسلیمان

  • کد نوشته: 220582
  • ۱۴۰۳-۱۲-۲۹
  •     دو انتصاب مهم در مسیر تحول   در گامی مثبت و رویکردی جدید در مدیریت منابع انسانی، دو انتصاب مهم در پتروشیمی مسجدسلیمان رقم خورد. مهندس علی حسنوند به‌عنوان سرپرست واحد بهره‌برداری و مهندس امیر نصیری به‌عنوان سرپرست واحد یوتیلیتی منصوب شدند.   نکته حائز اهمیت در این انتصابات، انتخاب جوانان متخصص بومی […]

    مهندس کمانی و توجه به ظرفیت‌های بومی در پتروشیمی مسجدسلیمان

     

     

    دو انتصاب مهم در مسیر تحول

     

    در گامی مثبت و رویکردی جدید در مدیریت منابع انسانی، دو انتصاب مهم در پتروشیمی مسجدسلیمان رقم خورد. مهندس علی حسنوند به‌عنوان سرپرست واحد بهره‌برداری و مهندس امیر نصیری به‌عنوان سرپرست واحد یوتیلیتی منصوب شدند.

     

    نکته حائز اهمیت در این انتصابات، انتخاب جوانان متخصص بومی است. این تصمیم پس از سال‌ها مسیر ارتقای نیروهای توانمند محلی را در سطوح مدیریتی باز کرده و به عنوان یک دستاورد مثبت در کارنامه مهندس کمانی مدیر محترم مجتمع پتروشیمی، ثبت خواهد شد.

     

    این انتصابات نشان‌دهنده اعتماد به تخصص داخلی و رویکردی نوین در استفاده از نیروهای مستعد منطقه‌ای است که می‌تواند موجب افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار در این صنعت مهم شود.

    نظر شما در مورد این مطلب چیست؟ نظرات خود را در پایین همین صفحه با ما در میان بگذارید.

    دیدگاه نیوز را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

    برچسب ها

    مطالب مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *