×
آخرین اخبار

نحوه محاسبه «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های کاری غیر متعارف مشخص شد

  • کد نوشته: 213512
  • ۱۴۰۳-۱۱-۰۶
  • 12 بازدید
  • تهران- دیدگاه نیوز- آیین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه فوق‌العاده سختی کار در محیط‌های کاری غیر متعارف به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شد.

    نحوه محاسبه «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های کاری غیر متعارف مشخص شد

    به گزارش خبرنگار اقتصادی دیدگاه نیوز، آیین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه فوق‌العاده سختی کار در محیط‌های غیرمتعارف به وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان انرژی اتمی ابلاغ شد.

    بر اساس پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران در جلسه ۲۶ دی ماه امسال و مستند به قانون مدیریت خدمات کشوری، این سازمان مسئول برقراری «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های غیر متعارف شد که محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور آن را به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ کرد.

    مطابق این آیین‌نامه، سختی کار به آن دسته از پست‌های سازمانی در دستگاه‌های اجرایی اطلاق می‌شود که اولا در هنگام انجام وظایف خود به طور مستمر یا متناوب تحت تأثیر عوامل افزایش‌دهنده صعوبت، دشواری و فشار خارج از توان طبیعی جسمی باشد که سبب بروز بیماری یا عوارض نامطلوب شود و ثانیا متصدیان پست‌های سازمانی مربوطه با مواردی چون کار با مواد سمی، منفجره، آتش‌زا یا کار در اعماق دریا سروکار دارند.

    زیرسامانه ثبت درخواست‌های برقراری فوق‌العاده سختی کار ظرف ۶ ماه راه‌اندازی می‌شود تا دستگاه‌های اجرایی درخواست‌های خود را به سارمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند.

    در صورتی که متصدیان پست‌های سازمانی در هر دو مورد مربوط به سختی کار (محیط‌های غیر متعارف و نیز کار با مواد آتش‌زا، سمی، منفجر یا اعماق دریا) قرار بگیرند، مشمول امتیازات هر دو مورد «فوق‌العاده سختی کار» خواهند شد.

    نظر شما در مورد این مطلب چیست؟ نظرات خود را در پایین همین صفحه با ما در میان بگذارید.

    دیدگاه نیوز را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

    اخبار مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *